Master & MBA Ressources Humaines (RH) à Distance au Maroc
Direction RH, gestion des talents, GPEC, SIRH, marque employeur et transformation sociale
Le Master et MBA Ressources Humaines à distance d'Alliance Access prépare les professionnels RH et managers au Maroc aux fonctions de DRH, Responsable Talent Acquisition et HR Business Partner. Ce cursus Bac+5 (120 ECTS) 100% en ligne combine stratégie sociale, digitalisation SIRH, People Analytics et validation par VAE.
Devenir DRH avec un Master Ressources Humaines 100% en ligne
Ce programme de niveau Bac+5 (120 crédits ECTS) a été conçu pour permettre aux professionnels, cadres et dirigeants en activité au Maroc de valider un diplôme international reconnu tout en poursuivant leur carrière. L'enseignement combine modules asynchrones disponibles 24h/24, études de cas réels et accompagnement personnalisé.
À qui s'adresse ce programme ?
Débouchés & Rémunérations Indicatifs
Postes visés au Maroc et à l'international après l'obtention du diplôme
Compétences clés validées :
- Concevoir et déployer une politique RH alignée sur la stratégie globale de l'entreprise
- Piloter la GPEC, les plans de formation et les campagnes de recrutement à fort volume
- Maîtriser les tableaux de bord sociaux, la masse salariale et les projets SIRH
- Gérer le dialogue social, la culture d'entreprise et la conduite du changement
Programme détaillé & Unités d'enseignement
Un cursus structuré en 6 blocs de compétences exécutifs alliant théorie appliquée, outils modernes et projet de fin d'études.
Module 1 : Stratégie RH & Alignement Business (HR Business Partner)
Positionnement de la fonction RH au comité de direction, pilotage de la masse salariale et indicateurs de performance sociale.
Module 2 : Talent Acquisition, Marque Employeur & Onboarding
Stratégies d'attraction des profils pénuriques, sourcing digital, expérience candidat et rétention des hauts potentiels.
Module 3 : GPEC, Ingénierie de Formation & Gestion des Carrières
Cartographie des compétences, plans de développement individuel, universités d'entreprise et mobilité interne.
Module 4 : Droit Social Comparé, Relations Sociales & Négociation
Dialogue social, prévention des conflits collectifs, conformité légale, santé et qualité de vie au travail (QVT).
Module 5 : Digitalisation RH, SIRH & IA appliquée aux RH
Déploiement d'outils SIRH, People Analytics, automatisation du tri de CV et usage éthique de l'IA dans l'évaluation.
Module 6 : Mémoire Professionnel en Direction des Ressources Humaines
Audit et refonte d'un système RH réel (fidélisation, digitalisation, conduite du changement culturel).
Frais d'études & Modalités de règlement
Investissez dans votre évolution de carrière avec un échéancier clair en 3 étapes sans frais cachés.
Master / MBA Ressources Humaines (Parcours UK / Suisse)
1 000 MAD frais de dossier + 2 versements de 7 750 MAD
Master / MBA RH & Leadership (Parcours France Apostillé)
1 000 MAD frais de dossier + 2 versements de 9 500 MAD
Postuler au Master & MBA Ressources Humaines (RH) à Distance au Maroc
Complétez votre demande d'admission ci-dessous. Votre spécialisation Ressources Humaines (RH) est pré-sélectionnée. Réponse sous 24h à 48h.
Formulaire de Candidature Officiel
Alliance Access · Partenaire British Academy for Higher Studies
Questions fréquentes — Ressources Humaines (RH)
Quelle est la différence entre la Licence Pro RH et le Master/MBA RH ?
La Licence Pro RH (Bac+3) forme aux métiers opérationnels (gestion de la paie, recrutement, administration du personnel), tandis que le Master/MBA RH (Bac+5) prépare au pilotage stratégique de la direction RH, au conseil de direction et au management d'équipes RH.
Puis-je accéder au Master RH par la VAE si j'ai une Licence et 4 ans d'expérience en RH ?
Oui, votre expérience professionnelle en recrutement, administration du personnel ou gestion de la formation permet d'intégrer directement le parcours Master/MBA ou d'alléger certaines unités d'enseignement.
Le programme aborde-t-il les nouveaux outils d'IA pour les Ressources Humaines ?
Oui, un module complet est dédié aux SIRH modernes, aux People Analytics et à l'intégration de l'IA générative dans le recrutement, la rédaction de fiches de poste et l'ingénierie pédagogique.
Comment se passent les examens pour un salarié en poste à Casablanca ou Rabat ?
Toutes les évaluations (contrôles continus, projets pratiques et soutenance devant jury) s'effectuent 100% à distance par visioconférence, sans aucun déplacement imposé.
Sous quel délai puis-je recevoir ma lettre d'admission ?
Après soumission de vos pièces (CV, diplôme, CIN) et règlement des frais d'étude de dossier, la lettre d'admission officielle est délivrée sous 48 à 72 heures ouvrées.
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